日本一企業(yè)80歲退休 日本野島公司退休年齡規(guī)定引熱議(2)

　　Nojima的執(zhí)行總裁Yoshiyuki Tanaka說，公司希望“無論在什么地方，都能讓各種各樣的高級員工發(fā)揮積極的作用。”

　　野島是東京地區(qū)最大的電子產(chǎn)品零售商之一，經(jīng)營著大型賣場，與山田電機等大型連鎖店競爭。

　　資深銷售人員，擁有豐富的產(chǎn)品知識和客戶服務(wù)技能，是寶貴的資源。

　　選擇在65歲以上繼續(xù)工作的員工將被要求每年續(xù)簽他們的勞動合同。諸如工作條件和工資等細節(jié)尚未敲定。

　　考慮到體力和耐力，目前的上限是80歲，但Nojima將考慮如何讓員工在80歲之后繼續(xù)工作。

　　日本的其他零售商也在朝著類似的方向發(fā)展。東京地區(qū)的超市運營商Summit將退休年齡提高到75歲。

　　隨著新冠病毒大流行促使日本實行遠程辦公，Nojima還將考慮讓老年人在家工作的方法，以減輕通勤和長時間在商店排隊的壓力。

　　它的競爭對手比酷相機（Bic Camera）連鎖店允許部分地區(qū)的銷售人員通過店內(nèi)設(shè)置的監(jiān)視器遠程回答顧客的問題。