《人才安居吸引力報告》2020解讀：人才吸引力城市排名誰領(lǐng)先？

　　近日，58同城、安居客發(fā)布《2020年城市人才安居吸引力報告》，從“城市的宜居程度”和“行業(yè)的發(fā)展程度”兩大維度對城市進行考量得出全國50城安居吸引力指數(shù)排名。

　　報告顯示，西部代表城市成都、重慶對于人才的吸引力較強，落戶門檻相對較低，找房熱度、求職熱度均排在前列，綜合安居吸引力指數(shù)也取得第一和第二位的好成績；一線城市中，上海排名靠前，雖落戶門檻高、收入房價比排名靠后，但其行業(yè)聚集效應強，企業(yè)招聘熱度、求職熱度及薪酬指數(shù)均處在前列。合肥的安居吸引力指數(shù)為88.3，排在50城第22位。

　　這其中，提到安居，人們首先關(guān)注的多是房價及租金的問題，收入與居住支出能否平衡也是城市人才吸引力的重要指標之一。從收入房價比指數(shù)來看，報告顯示，一線城市中廣州表現(xiàn)相對較好；新一線城市中，長沙、沈陽、重慶等城市收入房價比指數(shù)排名靠前。合肥收入房價比為91.7，從長三角省會來看，高于南京（85.8）、杭州（86.1）；從中部省會來看，低于長沙（99.8）、南昌（93.2），太原（93.7），高于武漢（89.9）、鄭州（91.2）。