多益網絡降薪事件始末：允許員工自愿降薪怎么回事？(2)

　　值得注意的是，這條微博下有兩位網友自稱是多益員工，都表示自愿參加了本次申請降薪活動。其中一名網友稱自愿參與降薪實際是提高總年薪，增加今年年終獎。兩位網友都認為徐波是個好老板，只是這次被黑了。

　　截止該聲明發出后的5小時內，暫未有多益員工在這條微博下聲明自己是“非自愿申請降薪”。

　　11月7日，多益網絡曾發布聲明稱，“大眾被斷章取義的個別員工和少數媒體誤導攻擊，這些人才是禍害社會的人。”

　　因此，除了與員工打下“非自愿獎3萬”賭約，徐波在11月8日聲明中還表示，己方有“大量可靠消息”證明，網易參與了此前的媒體炒作事件。

　　據報道，創辦多益網絡之前，徐波曾就職網易，知名游戲《夢幻西游》、《夢想世界》、《神武》都是他主導的產品。

　　11月5日，多益網絡在官網發布了一則聲明稱：

　　近日，法院對網易起訴我們侵權的案件作出了重審判決，該判決認定了《神武》游戲并不構成不正當競爭，《神武》在經歷重重質疑之后終于可以與《夢幻西游》在同一個舞臺上公平競技。但是由徐波（多益董事長）獨立創作的《夢幻西游門派技能法術裝備特技介紹》仍被認定成網易的法人作品，為此我們需支付高達一千萬元的賠償。這一結果仍然令我們感到憤慨和心寒！

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　　以下為多益網絡回應全文：

　　多益網絡對自愿降薪活動的說明公告

　　1、自愿降薪是員工合理合法的權力

　　2、發圖前員工楊毅廷在上家企業農業銀行做“客戶經理”月薪5000，在多益月薪7000，他卻書面期望要求多益5年后給他年薪50萬。因他工作入職4個多月來表現太差，被其主管批評，希望他改善工作態度，他卻懷恨在心，斷章取義、扭曲多益降低10%年薪但提高年終獎的真相，私自違法把公司內部發布的待遇調整相關的商業機密對外發布，后其引咎辭職。

　　3、多益老員工和高管100%申請參加自愿降薪活動，內心普遍真實高興滿意。所有符合參與該活動的員工中，93%參與了本次活動。

　　4、疫情特殊環境下，員工自愿降薪是非常好的共度疫情的模式，不應該攻擊這種自愿。更何況是降低月薪，但提高年終獎，提高實際總年薪的做法，更應該被稱贊。

　　大眾被斷章取義的個別員工和少數媒體誤導攻擊，這些人才是禍害社會的人。