中信回應薪酬問題:中信集團節(jié)流100億是怎么回事?(2)
中國銀行表示,2019年,根據(jù)國務院工作部署,財政部推動實施了國有金融企業(yè)工資決定機制改革,按照市場化的原則核定企業(yè)工資總額。中行按照改革后的政策規(guī)定,通過公司治理程序確定工資費用,職工工資與企業(yè)效益實現(xiàn)同步增長。目前,中行工資費用預算中尚無降薪安排。
中國建設銀行表示,建行工資總額按照財政部制定的國有金融企業(yè)工資決定機制核定,遵循市場化基本原則和公司治理要求,2019年工資增長與利潤增長保持匹配。2020年以來,新冠肺炎疫情對全球和中國經(jīng)濟造成巨大沖擊,建行積極支持做好“六穩(wěn)”“六保”工作,加大向?qū)嶓w經(jīng)濟讓利力度,與企業(yè)共克時艱、共生共榮。目前沒有降薪的計劃安排。
鄭重聲明:用戶在發(fā)表的所有信息(包括但不限于文字、圖片、視頻、音頻、數(shù)據(jù)及圖表)僅代表個人觀點,與股民學堂立場無關,所發(fā)表內(nèi)容來源為用戶整理發(fā)布,本站對這些信息的準確性和完整性不作任何保證,不對您構成任何投資建議,據(jù)此操作風險自擔。