這些崗位工資暴漲卻招不到人？2020年缺工職業(yè)排行引關(guān)注

　　據(jù)央視財(cái)經(jīng)報(bào)道，最近一段時(shí)間，隨著國(guó)內(nèi)消費(fèi)和生產(chǎn)的回暖，各行各業(yè)的用工需求持續(xù)上升，缺口開(kāi)始變大，甚至是往年春節(jié)前才會(huì)出現(xiàn)的季節(jié)性“用工荒”，今年也大幅提前。

　　數(shù)據(jù)顯示：今年，我國(guó)求職人數(shù)從二季度的74.3萬(wàn)人下降到三季度49.2萬(wàn)人；用人缺口也從二季度的74.6萬(wàn)人，上升到82.4萬(wàn)人。在最缺工的100個(gè)職業(yè)排行中，前三名都來(lái)自服務(wù)業(yè)，分別是營(yíng)銷(xiāo)員、保潔員和餐廳服務(wù)員。

　　一項(xiàng)針對(duì)在校學(xué)生就業(yè)的研究顯示：在校學(xué)生的擇業(yè)觀念也已經(jīng)發(fā)生改變。近5年，大概有40%左右學(xué)習(xí)與制造業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，并不愿意從事制造業(yè)。

　　《中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》主編 王伯慶：因?yàn)橹圃鞓I(yè)的工作環(huán)境跟辦公室的環(huán)境不一樣，新一代就業(yè)的學(xué)生，工資的因素在他們就業(yè)選擇中間已經(jīng)不像過(guò)去那么重要了，因?yàn)樗麄兏匾曌约阂L(zhǎng)期從事的行業(yè)、職業(yè)、工作環(huán)境。

　　專(zhuān)家認(rèn)為，短期來(lái)看，用工企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動(dòng)者的需求，對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整；長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)，只有全社會(huì)對(duì)于“藍(lán)領(lǐng)工人”的認(rèn)識(shí)逐步提高，制造業(yè)、服務(wù)業(yè)的結(jié)構(gòu)性用工荒才能根本緩解。

　　中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所所長(zhǎng) 曾湘泉：市場(chǎng)需求可能跟人才供給有一些錯(cuò)位，結(jié)構(gòu)性的問(wèn)題比較突出，導(dǎo)致勞動(dòng)力市場(chǎng)上，很多行業(yè)面臨的招工問(wèn)題非常突出。從中國(guó)的發(fā)展來(lái)講，還是要靠人才，人才的概念不是念了大學(xué)、碩士、博士才是人才，而是能夠創(chuàng)造價(jià)值就是人才。