螞蟻集團(tuán)上市員工分多少？螞蟻員工股權(quán)激勵(lì)能賺多少錢？(2)

　　據(jù)李明介紹，職級(jí)在P7及以上的螞蟻員工在入職時(shí)就會(huì)授予一定數(shù)額的“期權(quán)”（SERs），此外每年3月末還會(huì)有額外的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)“期權(quán)”，每年7月份還會(huì)有晉升激勵(lì)“期權(quán)”。這些“期權(quán)”均直接授予而無需出資認(rèn)購，但會(huì)分批歸屬。其中，入職獎(jiǎng)勵(lì)“期權(quán)”在第二年末歸屬50%，此后每年歸屬25%，而業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)等每年歸屬25%。

　　業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)“期權(quán)”和晉升“期權(quán)”每年都會(huì)根據(jù)表現(xiàn)重新授予。來的越早，待的時(shí)間越長(zhǎng)，得到的“期權(quán)”越多，“期權(quán)”增值部分越大；與此同時(shí)，據(jù)多位螞蟻員工透露，時(shí)間越早，給予的“期權(quán)”數(shù)量越多。“最近這幾年，晚一年，同一級(jí)別的‘期權(quán)’都會(huì)減半。”

　　李明透露，期權(quán)授予的公允價(jià)格以最新一輪螞蟻融資的估值價(jià)格為基準(zhǔn)。而在過去6年間，螞蟻的估值漲勢(shì)驚人。

　　2015年7月，螞蟻A輪融資時(shí)估值超過450億美元；2018年6月，其估值上升到1500億美元；此次IPO，螞蟻市值已經(jīng)達(dá)到約3185億美元，且后續(xù)仍有大幅上漲可能。5年間螞蟻估值漲了7倍多。

　　螞蟻集團(tuán)在回復(fù)上交所審核問詢函時(shí)曾披露，報(bào)告期內(nèi)每1份經(jīng)濟(jì)受益權(quán)項(xiàng)下的經(jīng)濟(jì)利益對(duì)應(yīng)5.53股公司普通股股份的價(jià)值，即1SER=5.53RSU。有消息稱，今年上半年，授予價(jià)格已接近400元/SER。

　　有接近螞蟻員工人士介紹，以2013年就入職支付寶的P7員工為例，僅其入職激勵(lì)部分價(jià)值就已超過4000萬元，再疊加績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等，身家可能早已過億。

　　外界艷羨螞蟻員工財(cái)富自由，但在李明看來，螞蟻的工作氛圍“狼性十足”，壓力也更大。“入職公司3-6個(gè)月后，大多數(shù)人可能都會(huì)胖至少10斤。不是因?yàn)榛锸程茫菈毫Α⒔箲]導(dǎo)致的。”

　　“入職3個(gè)月是離職高峰期，太多人無法承受這樣的節(jié)奏和壓力。”李明表示。

　　多位螞蟻員工透露，千萬身家只是賬面財(cái)富，要想變現(xiàn)，還要扣除資本利得稅、個(gè)人所得稅等各項(xiàng)稅費(fèi)近45%。因此到手的財(cái)富要縮水近半。

　　（文中張亮、李明為化名） 節(jié)選自騰訊棱鏡